Medicina Muncii

Grupul Medical Romgermed va pune la dispozitie doua tipuri de servicii medicale de medicina muncii

  1. Servicii medicale de medicina muncii la prestatie – in functie de tipurile de activitate existente in organigrama companiei pe care o reprezentati si de numarul de beneficiari, conforme obligativitatilor minimale din legislatia romaneasca specifica.
  2. Servicii medicale integrate (abonamente) – incluzand serviciile de medicina muncii si optional, o gama variabila de servicii medicale conexe.

Optiunea pentru serviciile medicale integrate (tip abonament), garanteaza obtinerea unei solutii financiare foarte avantajoasa si a unui grad sporit de motivare al angajatilor companiei dvs. Livrarea efectiva a controalelor medicale periodice (pentru un numar de peste 20-30 de angajati), poate fi facuta si la sediul companiei dvs., in baza unui program agreat de comun acord.

Solicitarile punctuale pentru efectuarea controalelor de angajare, vor fi sustinute in una din Clinicile Romgermed (cu orientare principala, pentru cea mai apropiata de sediul companiei).

In acest fel, garantam maximum de eficienta dorit, impreuna cu cele mai atractive cotatii valorice, disponibile special companiei dumneavoastra!

Serviciul de medicina muncii este disponibil in toate Clinicile Romgermed

Pentru a primi o oferta personalizata va rugam sa ne scrieti pe adresa vanzarimm@clinicaromgermed.ro specificand – pentru compania pe care o reprezentati si pentru care doriti servicii de medicina muncii – urmatoarele:

  • Domeniul de activitate;
  • Numarul de angajati;
  • Locatia sediului principal;
  • Numarul de sedii secundare / puncte de lucru.

Despre medicina muncii

“Medicina muncii este disciplina medicala care studiaza relatia fiziologica si relatia patologica dintre organismul uman si munca, in vederea recomandarii masurilor care sa permita desfasurarea activitatii profesionale in conditii fiziologice si igienice pentru mentinerea capacitatii de munca la un nivel ridicat si pentru prevenirea bolilor profesionale si a bolilor legate de profesie.”

Medicul specialist de medicina muncii este principalul consilier al angajatorului si al reprezentantilor angajatilor in probleme de promovare a sanatatii in munca si in imbunatatirea mediului de munca din punct de vedere al sanatatii in munca.

Medicul de medicina muncii supravegheaza sanatatea angajatilor pe baza prevederilor legale si a riscurilor profesionale, pentru sanatatea angajatilor, respectand principiile de etica.

El coordoneaza efectuarea examinarilor medicale:

  • la incadrarea in munca a angajatului;
  • de adaptare, pentru cei care si-au schimbat locul de munca sau au revenit dupa anumite afectiuni sau dupa concediul maternal;
  • controlului medical periodic, la intervale conform legislatiei;
  • la reluarea activitatii si la incetarea activitatii profesionale in respectivul loc de munca;
  • coordoneaza monitorizarea biologica a expunerilor profesionale la diverse noxe sau factori climaterici si actioneaza pentru prevenirea efectelor biologice consecutive expunerii;
  • tine evidenta, supravegheaza si trateaza bolile legate de profesie;
  • monitorizeaza si evalueaza angajatii cu boli cronice, in relatie cu locul de munca oferind angajatorului, solutii pentru desfasurarea eficienta a productiei;
  • declara cazurile de boli profesionale, conform metodologiei aprobate de Ministerul Sanatatii;
  • inregistreaza bolile legate de profesie, conform metodologiei elaborate de Ministerul Sanatatii;
  • stabileste aptitudinea in munca, cu ocazia oricarei examinari medicale. Medicul de medicina muncii organizeaza supravegherea starii de sanatate a angajatilor in concordanta cu particularitatile expunerii la factorii de risc, participand la evaluarea locurilor de munca.

Medicul de medicina muncii face recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca, utilizarea in conditii de securitate a substantelor folosite in procesul muncii, precum si repartizarea sarcinilor de munca, tinand seama de capacitatea si aptitudinile angajatilor de a le executa.

Medicul de medicina muncii participa la sedintele trimestriale ale Comitetului de Securitate si Sanatate in munca in cadrul carora medicul de medicina muncii participa la stabilirea programelor de sanatate la locul de munca, prin urmatoarele actiuni:

  • consiliaza reprezentantii angajatorului si ai angajatilor asupra programelor de sanatate si securitate in munca;
  • consiliaza asupra modului de alegere si definire a programelor de sanatate, securitate si de mediu, care se vor realiza de catre angajator;
  • coordoneaza discutiile privind sanatatea in munca astfel incat sa conduca la un acord de opinii intre angajator si reprezentantii angajatilor;
  • consiliaza asupra mijloacelor de monitorizare si de evaluare a programelor de sanatate adaptate la locul de munca.

Pentru mai multe informatii puteti trimite un email la medicina.muncii@clinicaromgermed.ro

Formular